Intervenções Sócio-Clínicas no Trabalho
Ferramentas teórico-práticas para o acompanhamento de grupos e a análise de situações complexas no cotidiano profissional.
A Formação
Nesta formação livre, a RIOS oferece ferramentas teórico-práticas fundamentadas na Sociologia Clínica e na Psicossociologia para o acompanhamento de intervenções grupais em diferentes contextos e situações de trabalho. A abordagem clínica articula experiências individuais às situações sociais e institucionais em um espaço de escuta do sujeito e de reflexão grupal. Nosso foco é o desenvolvimento de competências nos planos individual e coletivo, apoiando-se em referenciais sócio-clínicos que permitirão ao profissional analisar, compreender e agir em situações complexas. Esta proposta conjuga aspectos teórico, metodológico e vivencial, associando “observação e reflexão, objetividade e subjetividade” para o desenvolvimento da postura clínica e da escuta complexa dos participantes.
Público-Alvo: Profissionais da saúde, educação, assistência social, consultores, Recursos Humanos, professores, pesquisadores (ciências humanas e sociais), militantes, ativistas, membros de ONGs e coletivos, gestores públicos e privados. Ideal para quem se interessa ou encontra dificuldades no manejo de dinâmicas grupais e institucionais, especialmente relacionadas a conflitos, sofrimento e contradições no trabalho. O grupo é composto por até 15 participantes.
Cronograma de 2026
– Datas do primeiro ciclo: 19/03, 26/03, 02/04, 09/04, 16/04, 07/05, 14/05.
(7 encontros online, às quintas-feiras, das 19:00 às 21:00)
– Datas do segundo ciclo: 20/08, 27/08, 03/09, 10/09, 17/09, 24/09, 01/10
(7 encontros online, às quintas-feiras, das 19:00 às 21:00)
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Objetivos:
Construir
Construir análises de situações profissionais explorando a postura clínica e a escuta complexa.
Analisar
Analisar nós sócio-psíquicos e explorar as diferentes dimensões (subjetiva, coletiva, afetiva, emocional, organizacional/institucional, sócio-política) que atravessam situações sociais e profissionais.
Desenvolver
Desenvolver competências para compreender dinâmicas grupais e institucionais em diferentes espaços de trabalho.
Aprensentar
Apresentar ferramentas teórico-práticas da Sociologia Clínica para intervir em situações institucionais complexas (conflitos, sofrimento e contradições no trabalho).
Metodologia:
Os encontros online do primeiro e segundo ciclo terão duração de duas horas. Haverá uma breve exposição dialogada de fundamentos da Sociologia Clínica e da Psicossociologia, acompanhada da discussão de textos previamente lidos. A segunda parte será destinada ao desenvolvimento da escuta complexa e da postura clínica, através da reflexão e análise de narrativas biográficas orientadas pela trajetória profissional e situações vividas pelos participantes. Será oferecida uma bibliografia básica e complementar.
Programa:
Primeiro Ciclo: Fundamentos da Abordagem Sócio-Clínica
- Abordagem sócio-clínica: conceitos e práticas.
- Reflexão sobre a trajetória sócio-profissional como via para a escuta clínica e complexa.
- Fundamentos das abordagens sócio-clínicas.
- História de vida e abordagens biográficas.
- Postura clínica entre subjetividade e escuta complexa.
- Implicação e Engajamento.
- Fundamentos e construção da escuta compreensiva em Sociologia Clínica.
Segundo Ciclo: Análise de Práticas Profissionais e Intervenção
- Aprofundamento na análise de práticas profissionais.
- Exame conjunto de impasses, conflitos e dinâmicas grupais/organizacionais.
- Intervenções sócio-clínicas: princípios, métodos e dispositivos.
- Abordagem compreensiva vs. Abordagem solução.
- As múltiplas dimensões de uma situação profissional.
- Os conflitos como contradições não mediadas pela organização.
- A escuta complexa e a metacomunicação nas organizações.
- Relações de poder e ideologia gerencialista.