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SUMMARY:Grupo Sócio-clínico - Formação Contínua (2026)
DESCRIPTION:Descrição do evento\nObjetivos do grupo: \n– Desenvolver a escuta complexa e a postura clínica voltada às intervenções sócio-clínicas em diferentes contextos grupais e institucionais. \nPúblico-Alvo: Grupo restrito aos profissionais que concluíram o 1º ou 2º ciclo da Formação Livre: Intervenções sócio-clínicas no trabalho\, oferecida pela RIOS. \nDatas: \nNo ano de 2026\, os encontros ocorrerão às sextas-feiras\, das 14h às 17h\, em dois blocos: \n– 13/03\, 27/03\, 10/04\, 17/04\, 08/05 – 1º bloco \n– 28/08\, 11/09\, 25/09\, 02/10 e 23/10 – 2º bloco \n– Investimento: R$ 1800\,00 \nDividido em até 12x* \n 
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SUMMARY:Intervenções sócio-clínicas no trabalho (2026)
DESCRIPTION:Descrição do evento\nNesta formação\, ofereceremos ferramentas teórico-práticas fundamentadas na Sociologia Clínica e na Psicossociologia para o acompanhamento de intervenções grupais em diferentes contextos e situações de trabalho. \nA abordagem clínica no trabalho tem por objetivo articular experiências individuais às situações sociais e institucionais em espaços de escuta do sujeito e de reflexão grupal. A partir desse curso\, você desenvolverá competências nos planos individual e coletivo\, apoiando-se em referenciais sócio-clínicos\, que te permitirão analisar\, compreender e agir em situações complexas no trabalho. \nOBJETIVOS  \n\nApresentar ferramentas teórico-práticas da Sociologia Clínica para intervir em situações institucionais complexas (conflitos\, sofrimento e contradições no trabalho);\nConstruir análises de situações profissionais explorando a postura clínica e a escuta complexa;\nAnalisar nós sócio-psíquicos e explorar as diferentes dimensões (subjetiva\, coletiva\, afetiva\, emocional\, organizacional/institucional\, sócio-política) que atravessam situações sociais e profissionais;\nDesenvolver competências para compreender dinâmicas grupais e institucionais em diferentes espaços no trabalho.\n\nPÚBLICO-ALVO \nProfissionais (psicólogos\, profissionais da saúde\, da educação\, da assistência social\, consultores\, profissionais de Recursos Humanos\, professores e pesquisadores nas ciências humanas e sociais\, militantes\, ativistas\, membros de organizações não governamentais e de coletivos\, gestores de instituições e de empresas públicas e privadas) que se interessam ou que encontram dificuldades no manejo de dinâmicas grupais e institucionais\, sobretudo relacionadas a conflitos\, sofrimento e contradições no trabalho. \n*O grupo de formação será composto por no máximo 12 participantes. \nA formação é focada no desenvolvimento de competências nos planos individual e coletivo\, apoiando-se em referenciais sócio- clínicos que permitirão ao profissional analisar\, compreender e agir em situações complexas no trabalho. Conjugamos “observação e reflexão\, objetividade e subjetividade” para o desenvolvimento da postura clínica e da escuta complexa dos participantes. \n– Datas do primeiro ciclo: 19/03\, 26/03\, 02/04\, 09/04\, 16/04\, 07/05\, 14/05.  \n(7 encontros online\, às quintas-feiras\, das 19:00 às 21:00) \n– Datas do segundo ciclo: 20/08\, 27/08\, 03/09\, 10/09\, 17/09\, 24/09\, 01/10 \n(7 encontros online\, às quintas-feiras\, das 19:00 às 21:00) \nNos encontros online haverá\, na primeira parte\, uma breve exposição dialogada de fundamentos da Sociologia Clínica e da Psicossociologia\, acompanhada da discussão de textos que deverão ser previamente lidos pelos participantes. A segunda parte será destinada ao desenvolvimento da escuta complexa\, da postura clínica através da reflexão e análise de narrativas biográficas orientadas pela trajetória profissional e situações profissionais vividas pelos participantes. \nSerá oferecida uma bibliografia básica e complementar a ser trabalhada durante a formação. \nPROGRAMA \nPrimeiro Ciclo \nNo primeiro ciclo\, a abordagem sócio-clínica será apresentada em seus conceitos e suas práticas. Os participantes terão a ocasião de refletir sobre sua trajetória sócio- profissional como uma maneira de desenvolver a escuta clínica e complexa\, percebendo-se como sujeito implicado em situações profissionais. \n\n\n\n Fundamentos das abordagens sócio-clínicas;\nHistória de vida e abordagens biográficas;\nPostura clínica entre subjetividade e escuta complexa;\nImplicação e Engajamento;\nFundamentos e construção da escuta compreensiva em Sociologia Clínica.\n\n\n\n\nSegundo Ciclo \n No segundo ciclo\, os participantes terão a oportunidade de aprofundar a análise de suaspráticas profissionais. Apoiando-nos na abordagem sócio-clínica\, examinaremos conjuntamente impasses\, conflitos\, dinâmicas grupais e organizacionais\, buscando colocar em prática e examinar efeitos da escuta compreensiva e da postura sócio-clínica em situações de trabalho.  \n\n\n\nIntervenções sócio-clínicas: princípios\, métodos e dispositivos;\nAbordagem compreensiva x Abordagem solução;\nAs múltiplas dimensões de uma situação profissional;\nOs conflitos como contradições não mediadas pela organização;\nA escuta complexa e a meta comunicação nas organizações;\nRelações de poder e ideologia gerencialista.\n\n\n\n  \nHome
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